Conoce los orígenes del coaching.

Orígenes del coaching
A principios del siglo XX los estudiantes universitarios ingleses, introdujeron la palabra “coach” en su slang para designar a los tutores que más los ayudaban en conseguir sus éxitos académicos, hasta tal punto que los estudiantes sentían como si al pasar sus exámenes les “llevaran en carroza” (etimología del libro “The Dance of Change”, 1999, de Seter Senge).

El coaching como entrenamiento deportivo, pasa al mundo de la empresa gracias a Tim Gallwey, el primero en observar que la estrategia del juego del tenis podía aplicarse casi a cualquier situación vital (The Inner Game of Tennis, 1986) y John Whitmore, deportista, empresario y consultor británico que funda junto a Gallwey la compañía Inner Game Ltd. que ha ejercido una gran influencia al introducir un nuevo enfoque sobre el coaching deportivo y empresarial.

El Coaching cumple hoy veinte años desde que fue implantado en el mundo de la empresa y va ampliando sus conceptos y aplicaciones a los más variados ámbitos sociales, adaptándose y respondiendo a las necesidades ocasionadas por los cambios acaecidos en los valores, las creencias, las actitudes y los comportamientos. El Coaching como práctica está destinado a perdurar, si bien el propio término podría desaparecer a medida que los valores, creencias, actitudes y comportamientos vinculados a él se conviertan en norma para todos.

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