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Coach, una nueva figura en la vida personal y profesional                                                       volver

El coach es un asesor especializado que ofrece un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial, llamado coaching.

Dicha relación profesional, cubre el vacío existente entre lo que las personas son en el presente y lo que desean ser.  El entrenador personal sólo aceptará lo mejor de su coachee (cliente) y le aconsejará, guiará y estimulará para que vaya más allá de las limitaciones que se impone a sí mismo y realice su pleno potencial.

Un coach para aprender a vivir mejor, le señala las situaciones y aspectos que no puede ver y le da ideas para mejorar su manera de desenvolverse, mientras que al mismo tiempo despierta en él la motivación para evolucionar y ser lo mejor posible. Le desafía a ir más allá del lugar dónde normalmente se queda. Le ayuda a aprovechar al máximo su grandeza y le capacita para compartirla con el mundo.
 

 ¿ Qué es el coaching ?

Tal y como enuncia la I.C.F. ( International Coaching Federation), el coaching es una relación profesional que permite a los clientes alcanzar cambios y resultados satisfactorios en su vida profesional y privada. Mediante el proceso de coaching, el coachee (cliente), incrementa su capacidad de aprender a todos los niveles, mejoran su desempeño y así elevan notablemente su calidad de vida.
Básicamente el coaching permite al coachee (cliente) tener un enfoque más definido y concreto de su objetivo y por tanto de tomar decisiones bien fundamentadas.

A este proceso de claridad, el cliente es acompañado por el coach que mediante preguntas poderosas le hace responderse a las limitaciones que el cliente cree tener. El coaching es el motor de ese proceso de toma de acción; enseña a eliminar los elementos que consumen la energía y a conseguir los que la proporcionan. Cuanta más energía se tenga, más potente y fuerte se es.

 ¿ A quién va dirigido el coaching ?

  • Al que tenga una meta o un objetivo aún sin concretar.
  • Al que esté abierto a la Transformación personal y profesional.
  • Al que está buscando la oportunidad para cambiar su futuro.
  • Al que se siente bloqueado en algún área de su vida.
  • Al que quiera dar sentido a lo que hace.
  • Al que está dispuesto a apostar por sí mismo.
  • Al que sabe que se merece más de la vida.

 Coaching en la empresa

El coaching es una herramienta y una técnica fundamental para el desarrollo de un nuevo paradigma en la empresa. Es una metodología orientada a trabajar con individuos para obtener resultados en sus vidas y sus organizaciones que no pudieron conseguir por sí mismos pero que siguen comprometidos a lograr.
Es una disciplina que permite aumentar la productividad y eficacia en el trabajo capacitando a su personal a un aprendizaje permanente y una mejora continua.
 Su utilidad y aplicaciones:

  • Para observar de una manera diferente lo que ocurre en ella y poder ver lo que sin las distinciones del coaching permanece oculto.
  • Para cuestionar nuestra manera de hacer cuando no conseguimos los resultados esperados.
  • Para clarificar los objetivos de la empresa y saber exactamente a dónde quiero llegar con ella.
  • Para planificar estratégicamente las metas.
  • Para mejorar la comunicación y la interacción entre las personas que trabajan allá
  • Para potenciar las individualidades y sacar lo mejor de cada uno.
  • Para que la gente encuentre sentido y valor a su función y trabaje motivada y con responsabilidad.
  • Para innovar y adaptar la organización a los cambios de entorno y de contexto.
  • Para que el trabajo en equipo sea un compromiso de objetivos.
  • Para hacer más por menos y aumentar la efectividad y rentabilidad.

Preguntas clave

  • ¿ Cree que las personas que conforman el staff de su empresa tienen clara la visión de ella ?
  • Si tuviera que evaluar el compromiso de las personas que trabajan en su empresa ¿ qué puntuación le pondría a cada uno ?
  • ¿ Considera que sus maneras de hacer  y de ser están en consonancia con los objetivos de la organización ?
  • ¿ Considera que es efectiva la comunicación e interrelación en su empresa ?
  • Piense si su empresa es un grupo de profesionales que trabajan realmente juntos tras un objetivo común.

Las personas llenas de energía y vitalidad, que hacen lo que aman, se realizan plenamente y tienen éxito en lo que emprenden.

 

 

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